ПЯТЬ ПОРОКОВ КОМАНДЫ ПАТРИК ЛЕНСИОНИ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Вы не стремитесь к открытому, доброжелательному общению. Сначала Кэтрин думала, что отставка расстроила его, но потом поняла, что она оказалась для него избавлением от ненавистных управленческих обязанностей. У Мартина на лице появилось скептическое выражение. Никогда не спрашивайте Варю Лаппа, как размножаются боги. Все остальное время она ходила по офисам, болтала с сотрудниками и молча сидела на всех совещаниях, на какие только могла попасть. Я никогда не слышал о такой компании.

Добавил: Marg
Размер: 11.38 Mb
Скачали: 26560
Формат: ZIP архив

Каждая хорошая организация планирует, чего хочет достичь за определенный период, и достижение этих целей имеет большее значение, нежели достижение определенных финансовых показателей.

Скачать книгу

Но ее не могло не радовать, что скрытые обиды начинают прорываться наружу. Кэтрин уже пожалела о своей затее.

Притчи о лидерстве Патрик М. Совещание было созвано по инициативе Ника для обсуждения возможности приобретения новой компании.

Пять пороков команды. Притчи о лидерстве

Вопросов никто не задавал, однако несколько человек закивали головами, словно говоря: Она надеялась, что Мартин что-нибудь скажет, но он молчал. В отличие от Мики Мартин не нарушал спокойного течения совещаний.

Хотя она знала председателя совета много лет они познакомились, когда в команде ее мужа тренировался старший сын председателяей и в голову не приходило, что он так высоко ценит ее менеджерские качества. Кэтрин была возмущена тем, что Ник так отзывается об отсутствующей коллеге, и не собиралась этого скрывать.

  КРЕМЛЬ 2222 ВСЕ КНИГИ ПО ПОРЯДКУ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Она повернулась к доске и написала: Но если лидеру удастся создать в команде культуру взаимной требовательности, он оставит себе только роль высшего арбитра в ситуациях, когда команда не сможет прийти к какому-либо решению. Все засмеялись, кроме Мартина, который уже открыл ноутбук поровов включил.

Значит, наша прямая обязанность — гарантировать, что они действительно используются надлежащим образом.

5 пороков команды

К несчастью, его появление плохо сказалось на каждом из топ-менеджеров компании. Все знали, чем это кончится, поэтому Ник попытался спасти ситуацию:. Более того, это окажется удивительно просто — на бумаге.

Может, имеет смысл посмотреть, как пойдут дела, а там….

Мики высказывалась несколько раз, и каждое ее выступление уводило дискуссию в сторону. Меня ленссиони на эту должность, чтобы я обеспечил развитие инфраструктуры, а также проводил слияния, поглощения и приобретения. Никто мне не помогает, только и остается смотреть, как мои коллеги разваливают здесь работу…. И, как ни тревожило ее комаеды сопротивление со стороны сидящих за столом людей, Кэтрин не стала бы отрицать, что именно благодаря таким моментам она знала, какое это счастье — быть лидером.

Кэтрин взглянула на часы и решила начинать без них:.

Во-первых, совет поверил председателю, когда он твердо заверил их, что Кэтрин справится с работой. Для кого эта книга?

А все потому, что вы чересчур озабочены достижением своих личных целей и из-за этого сосредоточены исключительно на собственном успехе. На примере из этой книги автор показывает, комапды можно проделать большую работу по укреплению команды от самого начала и до финального успеха. Мики читала книгу возле бассейна. И тем не менее должна сказать, что твои добрые намерения компании больше вредят, чем помогают. Со своей обычной язвительностью он заметил:.

  АЛЬБЕРТО ТОЗО ФЕИ ВЕНЕЦИАНСКИЕ ТАЙНЫ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Пять пороков команды

Я хочу знать, как потенциальное приобретение изменит наше позиционирование на ленсигни и маркетинговую стратегию. Я буду поощрять любой конфликт, способствующий прояснению ситуации, и рассчитываю, что вы все будете помнить ленсиоин своих обязанностях. Вы читаете краткое содержание и анализ книги «Пять пороков команды». На нашем сайте вы можете скачать книгу «Пять пороков команды.

Ник добавил, что хорошо было бы инженеров, ведущих эти проекты, отправить на переподготовку, чтобы они могли работать помощниками продавцов и помогать в презентациях товаров.